Intervisie:
leren door te onderzoeken
- Heeft jouw team te weinig tijd om met elkaar te sparren?
- Past iedereen de methodiek op zijn eigen manier toe, waardoor er geen duidelijke lijn is?
- Wil je beter worden in je vak, door systematisch op jezelf te reflecteren?
Ik help je met het opzetten en begeleiden van een goede, resultaatgerichte intervisie.
Lees verder...
Interactief theater:
leren door te ervaren
- Zoek je een inspirerende invulling voor een teamdag, bijeenkomst of congres?
- Wil je mensen op een ongedwongen wijze aan het denken zetten over gedrag?
- Actief iets leren, door samen te spelen en te experimenteren?
Ik ontwerp graag een werkvorm voor je, waar de inhoud aan bod komt via spel en theater.
Lees verder...
Trainingsacteur:
leren door te doen
- Wil jij dat jouw training verder gaat dan alleen "praten over"?
- De theorie meteen in een realistische oefensituatie toepassen?
- Sparren over je training met een organisatiepsycholoog?
Ik werk graag met je samen als trainingsacteur.
Lees verder...