Spelenderwijs leren - voor grote mensen

Verder met Froukje

trainingsacteur fourkjezittend 1

Ben je op zoek naar een andere manier van leren? Wil je jouw medewerkers of deelnemers een bijzondere ervaring geven, waar ze echt wat van opsteken? Zoek je naar meer diepgang en reflectie, maar ook plezier?

Ik help je graag met een actieve en speelse leerervaring. Bijvoorbeeld een rollenspel, intervisiebijeenkomst, workshop of interactief theaterstuk. Want spelen is ook voor grote mensen!
 

De professional van vandaag is constant in ontwikkeling. We moeten leren, groeien, veranderen. Vaak begint dit met een plan, dat netjes op papier staat. Vervolgens wordt er van de professional nieuw gedrag verwacht. Maar het toepassen van dit nieuwe gedrag lukt niet altijd even goed. Professionals doen wat ze altijd al deden, de praktijk strookt niet meer met de werkwijze op papier, de resultaten blijven achter. Mensen raken teleurgesteld, gefrustreerd of zelfs verbitterd.

Herken je dit?

Het is niet gek dat deze problemen ontstaan bij een verandering. Mensen zijn gewoontedieren. En veranderen is ingewikkeld. Maar het kán wel!

Voor leren is openheid nodig. Je moet open staan om naar jezelf te durven kijken. Gelukkig heeft elk mens een speelse kant. Ik geloof dat we het beste leren als we spelen. Spelen betekent namelijk: contact maken, uitproberen, gewoon maar wat doen, fouten durven maken. Ongemerkt ben je zo in een open, lerende houding terecht gekomen. En als je niet uitkijkt heb je ondertussen nog plezier ook. 

Wil je mensen dus echt laten leren, door ze op ontdekkingstocht te sturen? Ze ergens bewust van maken? Ze laten ervaren hoe nieuw gedrag voelt? Laat ze dan spelen met mij! Ik ga graag met jou op zoek naar de ultieme leerervaring.

Ik wil zo'n leerervaring

Mijn naam is Froukje Cornet. Ik ontwerp speelse en actieve leervormen, waarin zelfreflectie een grote rol speelt. Bijvoorbeeld als trainingacteur, waarbij je in een rollenspel allerlei soorten gedrag op mij mag uitproberen. Maar ik begeleid ook intervisie en ik ontwerp leervormen waarin theater een rol speelt.

Ik werk vanuit mijn achtergrond als organisatiepsycholoog. In alles wat ik doe gebruik ik mijn academische werkwijze én mijn creatieve kant. Ik ga systematisch te werk en onderzoek jouw vraag als klant grondig. We eindigen bij een speelse leerervaring. We gaan dus van hoofd naar hart.

Samenwerken met mij betekent:

  • Ruim baan voor nieuwsgierigheid en zelfreflectie;
  • Samen onderzoeken wat je (anderen wilt laten) leren;
  • Een ervaring die speels is en uitnodigt tot leren!


Nieuwsgierig? Vragen? Bel me! 06-45518446. Of stuur een bericht:

Neem contact op

Liever nog wat meer informatie? Kijk rustig verder.

Ik vind spelen gewoon heel erg leuk.

Waarom doe ik wat ik doe?

Ik vind spelen gewoon heel erg leuk. Sta ik in de trein met een boel anderen, in sprinthouding bij de deur omdat we onze overstap moeten halen? Zie ik ineens de eeuwige ernst van ons volwassen leven en wil ik er het liefst een sprintwedstrijdje van maken.

Eigenijk ben ik nogal een denker. Ik zit vaak "in mijn hoofd". Van spelen word ik weer ontspannen en blij. Ook kijk ik graag met nieuwsgierigheid naar mezelf en de wereld om me heen. Goh, hoe werkt dat nou eigenlijk? Waarom vind ik dat zo spannend? Door deze open, onderzoekende houding blijf ik leren. En dat vind ik geweldig. Ik leer, dus ik ben.

Dit plezier in spelen en onderzoeken gun ik anderen ook. Het geeft me veel voldoening om anderen te helpen in hun leerproces. Bovendien geloof ik oprecht dat we heel veel ellende in de wereld kunnen voorkomen als we meer verbinding hebben met elkaar. Als we contact hebben met wildvreemden, begrip hebben voor elkaar, onze kwetsbare kant durven tonen. En dat kan het beste als je je verdediging laat zakken en gewoon gaat spelen met elkaar.

Wil je meer weten over een samenwerking? Kijk dan bij mijn aanbod. Of neem direct contact met me op voor een gratis en vrijblijvend gesprek. Ik ben goed in sparren en luister graag naar jouw verhaal.

Ik kijk er naar uit om kennis met je te maken!

Maak een afspraak

trainingsacteur forukje

Strangers are strangers until they meet. Chef'special